L’annonce récente du Conseil de gouvernement a suscité l’intérêt des travailleurs marocains : une hausse de 5% du salaire minimum est prévue pour les secteurs tant agricoles que non agricoles. Cette décision, relayée par un communiqué officiel suite à la réunion du jeudi, est une avancée notable.
Cette augmentation est le fruit d’un accord conclu le 30 avril de l’année précédente. Cet accord, intervenu entre le gouvernement, représenté par son porte-parole, et ses principaux partenaires sociaux – dont les syndicats, la CGEM et la Confédération marocaine de l’agriculture et du développement rural (Comader) –, marque un pas vers une meilleure rémunération des travailleurs.
Selon les précisions du décret, cette augmentation de 5% pour le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) et le SMAG (Salaire Minimum Agricole Garanti) sera appliquée dès le premier septembre. En conséquence, cette hausse sera visible sur les fiches de paie du mois courant pour les employés des secteurs industriels, commerciaux, de services et également agricoles.
Concrètement, le SMIG horaire connaîtra une évolution pour atteindre 16,30 DH, tandis que le SMAG se situera à 88,58 DH par jour. À noter que les discussions issues du dialogue social envisagent, à terme, d’aligner le SMAG sur le SMIG.
Cette mesure, outre qu’elle témoigne d’une volonté d’amélioration des conditions de travail, renforce l’engagement du Maroc en faveur d’une politique sociale plus équilibrée.
Les pensions de retraite seront indexées à cette augmentation ?
Prière de prendre attache avec l’organisme qui prend en charge votre retraite pour plus de détail, selon le dernier communiqué, aucune indication sur la valorisation des pensions de retraite n’a été communiquée.